AIApply
Juridique et RHAIApply aide les candidats et les freelances à préparer leurs CV, leurs lettres et leurs entretiens, puis à envoyer leurs candidatures.
Eightfold aide les entreprises et les cabinets de recrutement à rapprocher compétences, candidats et postes avec l’intelligence artificielle.
Pour qui
Fonctions clés
Limites
Public Entreprises, Agences
Eightfold est une plateforme de gestion des talents destinée aux équipes de ressources humaines et de recrutement. Elle rapproche les profils et les postes à partir des compétences et des parcours. Les recruteurs peuvent s’appuyer sur une base de talents et sur une présentation personnalisée des opportunités pour les candidats. L’ensemble couvre le recrutement et la gestion des talents, avec une approche centrée sur ce que les personnes savent faire et peuvent développer.
Le site présente des agents qui prennent en charge certaines étapes du recrutement, dont les entretiens et les synthèses de candidatures. Vous pouvez utiliser ces éléments pour préparer l’examen des profils par votre équipe. Les décisions restent du ressort des recruteurs. Pour une entreprise ou une agence qui organise des recrutements, la plateforme réunit plusieurs fonctions autour des candidats et des collaborateurs. Les conditions commerciales se définissent avec le service commercial, sans prix public sur le site consulté.
AIApply aide les candidats et les freelances à préparer leurs CV, leurs lettres et leurs entretiens, puis à envoyer leurs candidatures.
AIJobs.ai rassemble des offres liées à l’intelligence artificielle pour les candidats et les entreprises qui recrutent.
Apriora, désormais présenté sous le nom Alex, aide les entreprises à planifier leurs entretiens et à mener des échanges de recrutement avec l’IA.