ConverzAI

ConverzAI en bref

ConverzAI propose un recruteur virtuel pour les entreprises de recrutement et les équipes de ressources humaines. Il contacte les candidats par téléphone, SMS et courriel pour conduire les premiers échanges. Le système peut poser des questions liées au poste, répondre aux candidats et organiser des entretiens. Il sert notamment aux structures qui doivent traiter de nombreuses candidatures tout en gardant une trace des échanges dans leur logiciel de recrutement.

Vous reliez le service à votre système de suivi des candidatures et aux informations sur les postes à pourvoir. Le recruteur virtuel utilise ces éléments pour préparer les questions, effectuer les relances et mettre à jour les dossiers. Les recruteurs disposent de synthèses et d’indicateurs sur les interactions. L’éditeur annonce une tarification liée aux placements réalisés, dont les montants sont à demander auprès de son équipe commerciale.

Fonctions principales

• Échanges vocaux avec les candidats
• Communication par SMS et courriel
• Questions de présélection adaptées au poste
• Organisation d’entretiens et relances
• Synchronisation avec les logiciels de suivi des candidatures
• Synthèses des échanges et mises à jour des dossiers
• Tableaux de bord sur l’activité de recrutement

Cas d'usage

• Présélectionner les candidatures pour un recrutement en volume
• Relancer les candidats qui n’ont pas répondu
• Mettre à jour les dossiers après les premiers échanges
• Organiser les entretiens d’un cabinet de recrutement

Tarifs

Prix relevés lors de notre test, à vérifier sur le site officiel avant de vous abonner.