Clarity

Clarity en bref

Clarity propose une plateforme de protection contre la fraude au recrutement. Vous pouvez l’utiliser pour examiner les candidatures, repérer des identités synthétiques et analyser des entretiens audio ou vidéo. L’objectif est de signaler des indices de manipulation avant de donner accès aux informations sensibles de votre entreprise. Le service relie ainsi vérification des candidatures, détection des contenus truqués par l’IA et confirmation de l’identité dans un même parcours de recrutement.

La plateforme s’intègre aux étapes de sélection et d’arrivée des collaborateurs. Pendant un entretien à distance, elle analyse des signaux audio et vidéo pour détecter des visages ou des voix manipulés. Elle examine aussi les comportements et les anomalies de réponse lors des évaluations. Vous pouvez ainsi ajouter ces contrôles à votre organisation du recrutement. Le site officiel invite à demander une démonstration et à contacter un expert, sans publier de formule chiffrée.

Fonctions principales

• Vérification des informations de candidature
• Détection des manipulations audio et vidéo en temps réel
• Confirmation de l’identité avant l’accès aux données sensibles
• Repérage d’indices de triche assistée par IA
• Intégration au parcours de recrutement et d’arrivée des salariés

Cas d'usage

• Vérifier les candidats recrutés à distance par votre entreprise
• Ajouter un contrôle des voix et visages aux entretiens vidéo
• Contrôler l’identité d’une nouvelle recrue avant de lui ouvrir les outils internes